مسقط- 15 مايو 2024م
تجسيدًا للرؤية السامية لحضرة صاحب الجلالة السلطان هيثم بن طارق -حفظه الله ورعاه- بالاستثمار في رأس المال البشري، وتحقيقًا لرسالة الأكاديمية السلطانية للإدارة واستراتيجيتها التي تهدف إلى إعداد قيادات وطنية واعدة في القطاعين العام والخاص، وتأهيلها بما يتواءم مع المستهدفات الوطنية لرؤية عمان ٢٠٤٠ واحتياجات المستقبل؛ أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة النسخة الجديدة من البرنامج الوطني للرؤساء التنفيذيين الذي يسعى إلى بناء قيادات وطنية قادرة على الإبداع والابتكار في القطاعات التنفيذية على المستويات الوطنية والمؤسسية والفردية.
ويستهدف البرنامج القيادات التنفيذية في القطاع الخاص؛ عبر تزويدها بالمهارات والمعرفة اللازمة للتعامل مع تحديات القيادة في العصر الحديث مثل إدارة التغيير، والقيادة الإستراتيجية، والابتكار والتحول الرقمي، وتطوير المواهب، وبناء الفرق، وإدارة العلاقات الإستراتيجية، حيث سيتضمن ورش عمل تفاعلية ووحدات تعلمية وتطبيقية تمكِّن القيادات التنفيذية من تطبيق المفاهيم والأدوات التي يكتسبونها في بيئات عملهم اليومية.
وصرح سعادة الدكتور علي بن قاسم اللواتي رئيس الأكاديمية السلطانية للإدارة بأن البرنامج يأتي لتحقيق تطلعات سلطنة عُمان للنهوض قدمًا بقياداتها وتهيئتها بأفضل المستويات العالمية؛ لتكون قادرة على تعزيز تنافسية القطاع الخاص. كما أنه يأتي في إطار المبادرات الإستراتيجية للأكاديمية التي تستشرف المستقبل واحتياجاته المتسارعة، وتستهدف جميع المجتمعات القيادية بما في ذلك القطاع الخاص الذي يُعوّل عليه كثيرًا في قيادة الاقتصاد العُماني نحو مسار من الاستدامة والتقدم، موضحًا سعادته بأن المؤمل من البرنامج الإسهام في دفع عجلة الأداء والنمو في القطاع الخاص وتعزيز دوره في التنمية المستدامة عبر تهيئة قيادات قادرة على إدارته والوصول به إلى قيادة الاقتصاد العماني.
ويستمر البرنامج ثمانية أشهر يقوم المشاركون فيها بالانخراط في رحلة تعلميّة مكثفة تتكون من خمس وحدات تشمل مجموعة متنوعة من المنهجيات التعليمية لضمان الاستيعاب الأفضل للمعلومات وتطبيقها في الواقع العملي. كما يشتمل على جلسات توجيهية تعزز فهم المشاركين لأساليبهم القيادية وتساعدهم على تطوير طرق جديدة للتفكير عن طريق وضعهم في بيئة عمل مختلفة تحاكي دور الرئيس التنفيذي لبناء فرق قوية وتطوير منظمة قادرة على المنافسة والتكيف مع المستقبل.
وتشتمل الوحدات على التعلم النظري والتجريبي؛ حيث سيتلقى المشاركون المعرفة الأساسية والتقنيات الحديثة المتعلقة بالقيادة والإدارة. كما سيتلقون توجيهًا قياديًا فرديًا لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم الشخصية والقيادية، إلى جانب مشاريع العمل التطبيقية التي يتعاون المشاركون فيها للعمل على مشاريع تطبيقية تعزز فهمهم العملي للمفاهيم والأدوات التي يتعلمونها خلال البرنامج، بالإضافة إلى الزيارات الميدانية التي تُعدّ فرصة للمشاركين لاستكشاف الممارسات المؤسسية المتميزة ومشاركة الخبرات مع الشركات والمؤسسات العالمية.
وبهدف تعزيز التفاعل وتبادل الآراء والخبرات بين المشاركين؛ سيتضمن البرنامج نقاشات مثرية ستُسهم في توسيع آفاقهم وتحفيز التفكير النقدي وتعزيز التعلم المشترك لديهم، وتنمية مهاراتهم في استخدام نقاط قوتهم لبناء إستراتيجيات مستقبلية وقيادة فرق العمل في عملية التحول المؤسسي.
يُذكر أن التقديم للبرنامج يُتاح لكل من تنطبق عليهم الشروط من القيادات التنفيذية العليا في الفترة من يوم الأربعاء الموافق 15 مايو ولغاية يوم الأحد الموافق 26 مايوم 2024م، ويُمكن الاطلاع على الشروط والمتطلبات المحددة للتسجيل من خلال منصات الأكاديمية السلطانية للإدارة وحساباتها الرسمية في وسائل التواصل الاجتماعي، علما أن عدد المشاركين لهذة الدفعة من البرنامج سيكون 35 مشاركًا من القيادات التنفيذية العُليا في مؤسسات القطاع الخاص.
