Royal Academy of Management

المراكز المتخصصة

الأكاديمية السلطانية للإدارة
منصة المجتمعات القيادية لجعل سلطنة عُمان في مصاف الدول المتقدمة
من خلال مراكز متخصصة لتطوير القيادات والكفاءات الوطنية وجاهزية المستقبل وتحديث آليات عمله بما ينسجم مع «رؤية عُمان 2040»

تعمل الأكاديمية السُلطانية للإدارة من خلال 3 مراكز متخصصة غير هيكلية، قائمة بذاتها، لضمان سرعة الاستجابة مع المتغيرات في مجالات عملها، وهي مركز تطوير القيادات، ومركز تطوير الإدارة المحلية، ومركز الجاهزية للمستقبل. تسترشد هذه المراكز في اختصاصاتها بالتوجيهات السامية حول تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة وأهمية القطاع الخاص وتوجيه التنمية إلى المحافظات بالإضافة الى أولويات القيادة والإدارة في رؤية عمان المستقبلية.

مركز تطوير القيادات
المراكز المتخصصة

مركز تطوير القيادات

استرشادًا بالتوجيهات السامية حول تطوير قيادات القطاعين العام والخاص للمساهمة في تعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة وتحديث آليات العمل بما ينسجم مع متطلبات رؤية عمان..

مركز الإدارة المحلية
المراكز المتخصصة

مركز الإدارة المحلية

يختص هذا المركز بتعزيز التنافسية بين المحافظات، وقراءة المشهد المستقبلي للإدارة المحلية، بما ينعكس إيجابًا عل تنميتها وترسيخ اللامركزية لتعزيز المرونة الوطنية

مركز الجاهزية للمستقبل
المراكز المتخصصة

مركز الجاهزية للمستقبل

تحقيقًا لأولوية القيادة والإدارة الاقتصادية المُدرجة رؤية عُمان ٢٠٤٠ والهادفة إلى تأسيس إدارات عليا متجددة قائمة على كفاءات تناسب ديناميكية السوق والتوقعات المستقبلية