ومن أجل توفير الأسباب الداعمة لتحقيق أهدافنا
المستقبلية فإننا عازمون على اتخاذ الإجراءات اللازمة
لإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة، وتحديث منظومة
التشريعات والقوانين، وآليات وبرامج العمل وإعلاء قيمه
ومبادئه وتبني أحدث أساليبه وتبسيط الإجراءات وحوكمة
الأداء والنزاهة والمساءلة والمحاسبة لضمان المواءمة
الكاملة والانسجام التام مع متطلبات رؤيتنا وأهدافها

حضرة صاحب الجلالة
السلطان هيثم بن طارق المعظم -حفظه الله ورعاه-

ومن أجل توفير الأسباب الداعمة لتحقيق أهدافنا
المستقبلية فإننا عازمون على اتخاذ الإجراءات اللازمة
لإعادة هيكلة الجهاز الإداري للدولة، وتحديث منظومة
التشريعات والقوانين، وآليات وبرامج العمل وإعلاء قيمه
ومبادئه وتبني أحدث أساليبه وتبسيط الإجراءات وحوكمة
الأداء والنزاهة والمساءلة والمحاسبة لضمان المواءمة
الكاملة والانسجام التام مع متطلبات رؤيتنا وأهدافها

حضرة صاحب الجلالة
السلطان هيثم بن طارق المعظم
-حفظه الله ورعاه-

فلسفة عمل الأكاديمية

تبنى فلسفة عمل الأكاديمية على أساس نموذج مرن للعمل يلائم أدوات التعلم الحديثة، وسياسات مراعية للخصوصية، وهيكلاً تنظيميًا رشيقا، وتقنيات ذكية، وبيئة عمل ملهمة، ومبان مستدامة، وفريق عمل مبتكر يتطور باستمرار.

مسارات العمل الاستراتيجية

تطوير القيادات والكفاءات الإدارية

إتاحة المعرفة والمحتوى الفكري والتطوير الإداري

تعزيز سمعة ومكانة الأكاديمية محليا ودوليا

كفاءة إدارة القدرات المؤسسية للأكاديمية

الشركاء

الشركاء