Royal Academy of Management

مبادرة "تسمو" لتطوير الكفاءات القيادية للمرأة العمانية

(المسار الحكومي، مسار القطاع الخاص، مسار المجتمع المدني)

شروط التقديم

يشترط في المترشحات للمبادرة (مسار القطاع الحكومي والخاص)
  • أن تكون عمانية الجنسية.
  • أن تشغل وظيفة إشرافية في القطاع الحكومي والخاص.
  • سنوات الخبرة: تبدأ من ١٠ سنوات ولا تتعدى ٢٣ سنة.
  • أن تكون متمكنة م اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.
  • أن تكون حاصة على درجة البكالوريوس (كأقل مؤهل).
  • أن تمتلك السمات الشخصية والفكرية والسلوكية التي تمكنها من المشاركة في المبادرة والالتزام بمتطلباتها.
يشترط في المترشحات للمبادرة (مسار المجتمع المدني)
  • أن تكون عمانية الجنسية.
  • أن تشغل وظيفة إشرافية في مؤسسات المجتمع المدني.
  • أن تكون متمكنة من اللغة العربية تحدثاً وكتابةً.
  • أن تكون حاصة على مؤهل علمي لا يقل عن دبلوم تعليم أكاديمي.
  • أن تمتلك السمات الشخصية والفكرية والسلوكية التي تمكنها من المشاركة في المبادرة والالتزام بمتطلباتها.

آلية التقديم

المرحلة الأولى: الترشيح وفقًا لمعايير محددة

حيث ستُرسَل لرؤساء وحدات الجهات المعنية من القطاع العام، والخاص، والمجتمع المدني ممثلة بوزارة التنمية الاجتماعية رسائل رسمية لترشيح المتقدمات من جهتهم بناءً على المعايير المذكورة أعلاه.

المرحلة الثانية: التقييم الشخصي وعبر الإنترنت

تُخضع المترشحات لمراحل تقييم شاملة لاختيار ٥٠ مشاركة للانضمام إلى المبادرة.