ينبغي على المشارك أن يتفرغ بشكل تام للبرنامج بواقع 18 يوم عمل مقسمة على فترات مختلفة. وهي الأيام التي يجب على المشارك أن يأخذ فيها إجازة من عمله بالإتفاق مع المؤسسة التي يعمل لديها ، أما باقي الأيام فستكون عبر التعلم عن بعد ولا تتطلب التفرغ من العمل.
نبذة عن البرنامج
يعتمد برنامج اعتماد في على أساليب التعلم الحديثة في التدريب التوجيهي التخصصي ورش عملية بأسلوب المحاكاة والتعلم عن بعد الى جانب جلسات لقاء مع قائد ومشاريع التعلم الجماعي.ينفذ البرنامج بالتعاون مع عدد من المؤسسات العالمية المتخصصة والرائدة في مجال العمل الحكومي والخدمة العامة.
الفئة المستهدفة
القيادات الوسطى في القطاع الخاص (مدير – رئيس قسم ومن في حكمهم)
رؤية البرنامج
قيادات عمانية مؤهلة في الإدارات الوسطى بالقطاع الخاص
رسالة البرنامج
تمكين القيادات العمانية عبر برنامج قيادي عالي المستوى
أهداف البرنامج الإستراتيجية
- تمكين العُمانيين لشغل الوظائف القيادية العليا.
- تعزيز القيادات الوسطى على تحقيق التميز في الأداء وتحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة وفعالية يعزز الاقتصاد المحلي ويرتقي بروية عُمان 2040
- تنمية المهارات القيادية والاشرافية لزيادة الإنتاجية فـــي القطــــاع الخـــــاص.
مدة البرنامج:
- 7 أشهر ( 25 يونيو 2024 – 12 ديسمبر 2024)
شروط التقدم للبرنامج
أن يكون المتقدم عماني الجنسية ويعمل في القطاع الخاص أو من ريادة الأعمال.
يجب على المرشح توقيع رسالة التزام موقعة من مرؤوسيه كشرط للالتحاق بالبرنامج.
أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس كحد أدنى من جامعة معترف بها. ويكون رائد العمل حاصلاً على درجة دبلوم عالي كحد أدنى.
خبرة لا تقل عن سبع (7) سنوات في العمل، منها ثلاث (3) سنوات على الأقل في منصب قيادي.
أن يمتلك خبرة قيادية وسطى، كإدارة قسم أو فريق.
إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم (تحدثاً وكتابة).
أن تكون بيانات المتقدم مسجلة لدى وزارة العمل.
يجب أن يكون رائد العمل مسجلاً لدى هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
يحق التقديم لمن تقدم سابقًا للبرنامج ولم يلتحق بالدفعات السابقة.
ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 عاماً.
الأسئلة الشائعة
متى سيبدأ المسار التعلمي؟ وما هي التواريخ التي ينبغي على المُشارك أن يأخذ إجازة فيها؟
سوف يتم تحديد التواريخ والإعلان عنها قبل بدء البرنامج التعلمي؛ مع العلم سيتم المسار التعلمي على دفعات مختلفة ولكل دفعة جدولها الزمني الخاص
أين سيكون مكان (موقع) وحدات التعلم الحضورية ؟
سوف يكون وحدات التعلم الحضورية في الأكاديمية السلطانية للإدارة (مسقط) ما عدا الوحدة الاولى في احدى المحافظات
كم هي المدة التي يحتاج المتقدم أن يتفرغ فيها تمامًا للبرنامج؟
كيف ستكون آلية التعلم في "اعتماد"؟
يحتوي المسار التعلمي لـ “اعتماد” على وحدات تعلم حضورية والعملية، والتعلم عن بعد، بالإضافة إلى تنفيذ مشاريع على أرض الواقع في القطاعات المستهدفة والشركات التي ينتمي إليها المشاركون.
هل تتحمل شركات القطاع الخاص أي تكلفة مالية مقابل استفادة موظفيها من البرنامج؟
سوف تضمن الأكاديمية تمويل وإدارة برنامج “اعتماد”، ولكن يتحتم على الشركات أو الأفراد (المؤسسات الصغيرة والمتوسطة) توفير التكاليف الشخصية من نقل وسكن وغيرها لحضور وحدات التعلم إذا كان موقع الشركة خارج موقع المسار التعلمي.
ما هي الالتزامات التي يتعهد بها الفرد مقابل استفادته من البرنامج؟
يتطلب برنامج التعليمي التزامًا كاملاً من المتقدم ويتطلب حضورًا كاملاً وإنهاء المسار التعلمي بالإضافة إلى التعاون فيما يتعلق بعملية المتابعة بعد التخرج من البرنامج.
ما هي الملفات والمعلومات التي ينبغي إرفاقها خلال عملية التسجيل؟
رسالة تعهد تُفيد عدم ممانعة المؤسسة لموظفيها في انضمامهم للبرنامج واستعدادها لتفريغهم مدة 18 يوم في حالة قبولهم فيه، وينبغي على المتقدم طباعة نموذج الرسالة وختمها ومن ثم إعادة إرفاقها.
أما بالنسبة لرواد الأعمال يجب إرفاق شهادة الانتساب لهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
هل يخضع المرشح لأي اختبارات قبل قبوله في البرنامج؟
للتأكد من ملاءمة المتقدم للبرنامج وجاهزيته، فإنه يمر بعدة اختبارات في عدة مجالات مثل: اللغة الإنجليزية، القدرات العامة، المهارات الشخصية، والإدارية، وغيره
كيف ستكون طبيعة التدرب في "اعتماد"؟
يحتوي المسار التدريبي لـ “اعتماد” على:
- وحدات التعلم حضوريا
- ورش العمل
- وحدات التعلم عن بعد عبر الانترنت
- الاختبارات التقييمية الفردية عبرالانترنت
- جلسات مشاريع التعلم العملي
- جلسات لقاء مع قائد
- جلسات التوجيه والإرشاد
- الواقع الافتراضي
هل المجال مفتوح للشركات المتوسطة والصغيرة و لرواد الأعمال للاستفادة من "اعتماد" ؟
نعم حيث تم تخصيص 10% لأصحاب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للإلتحاق بالبرنامج
متى سيُفتح باب التسجيل لـ "اعتماد"؟
من تاريخ 21 ابريل الى 5 مايو 2024
ما هي الشروط الواجب توافرها في المتقدم للتسجيل في "اعتماد" للإدارات الوسطى
- أن يكون المتقدم عماني الجنسية ويعمل في القطاع الخاص أو رائد عمل.
- أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالوريوس كحد أدنى من جامعة معترف بها، ويكون رائد الأعمال حاصلاً على درجة دبلوم عالي كحد أدنى .
- أن يمتلك خبرة لا تقل عن (7) سنوات، منها (3) سنوات على الأقل في المنصب القيادي.
- أن يجيد اللغة الإنجليزية بمستوى عال من الكفاءة ( تحدثا كتابة)
- يمتلك خبرة قيادية وسطى كإدارة قسم أو فريق.
- أن تكون بيانات المتقدم مسجلة لدى وزارة العمل.
- أن يكون رائد العمل مسجلاً في هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة.
- يحق الترشح لمن ترشح سابقا ولم يلتحق بالدفعة الأولى والثانية.
- أن يكون ترشيح العاملين بالقطاع الخاص عن طريق أصحاب العمل
كيف يتم التقديم على البرنامج؟
عن طريق منصة التسجيل الخاصة ببرامج ومبادرات الأكاديمية السلطانية للإدارة
ما هي الفئة المستهدفة التي يستهدفها "اعتماد"؟
يستهدف برنامج “اعتماد” العاملين في القطاع الخاص ورواد الاعمال
