اتساقًا مع مرتكزات العمل في الأكاديمية، أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة اليوم الأربعاء ١٨ أكتوبر ٢٠٢٣م “ركن الأمومة” في مبناها، وذلك بهدف تعزيز بيئة التمكين والرعاية للموظفات والمشاركات الأمهات من خلال الوصول المضمون إلى غرف الرضاعة الصديقة للمستخدم.
يأتي هذا الركن تجسيدًا لقيم وفلسفة الأكاديمية السلطانية للإدارة الثلاثة بأن تكون الأكاديمية بيئة إنسانية وتشاركية ومحفزة تعتني بالموظفين وترعى تطورهم من خلال تمكينهم وتوفير كافة المصادر لنموّهم المهني والشخصي وهي روح المرتكزات الإدارية والمقاربات التي تتمحور حول الانسان.
تم تصميم “ركن الأمومة” من أجل إيجاد بيئة عمل مريحة للأمهات العاملات حيث تشكل نسبة الإناث ٥٢٪ من عدد العاملين في الأكاديمية، الأمر الذي يدفع العاملات إلى المزيد من الإنجاز وتحقيق الأهداف. حيث – مما لا شك فيه – تساهم مزايا الأمومة المناسبة، ومكان العمل الداعم للرضاعة الطبيعية في زيادة الرضا والولاء الوظيفي للموظفات ورضى المستفيدات من برامج الأكاديمية، بالإضافة إلى زيادة كفاءة العمل، ويضمن صحة أفضل للطفل للرضيع.
حرصت الأكاديمية خلال تصميم ركن الأمومة على تطبيق معايير منظمة الأمم المتحدة للطفولة ليكون الركن مجهزًا تجهيزًا كاملاً بجميع المستلزمات الضرورية.
